國際生涯發展諮詢師(Career Development Advisor,簡稱CDA),透過協助他人規劃生涯(職涯),籍由「認識自我」、「認識工作世界」、「進行選擇與設計」等方式,執行這些規劃,並取得理想工作,只要進行了系統的CDA在生涯發展相關領域的助人知識與技術的培訓課程之後,就具備了實施一對一商業生涯諮詢的能力,協助他人共同朝向理想生涯行進,並取得生涯主導權。
CDA培訓課程是由NCDA國際生涯發展協會發展而出的一套嚴謹的培訓方案,並配有專業的教材課本,該培訓課程由CDA講師(CDFI)進行面對面授課及活動引導,當學員接受完整的培訓後,即可有資格申請國際認證,全球通用。
時間 |
課程內容 |
第一天 4月19日 |
課程主題:CDA生涯發展諮詢師 課程綱要: 1.CDA生涯發展師學習目標與流程 2.了解生涯與助人關係的的意涵 3.了解生涯諮詢師的角色 4.CDA生涯發展師專業倫理標準 5.了解東西方助人專業工作者所遵循之專業倫理守則中的的核心議題 *講解CDA培訓流程與個案實習方法 教材章節:緒論 第一章 第三章 |
第二天 4月20日 |
課程主題:生涯發展理論與應用 課程綱要: 1.常用生涯理論介紹 特質因素論基本概念 生涯發展理論 社會認知取向生涯決策理論 訊息處理理論 生涯轉換理論 2.如何進行個案概念化 *說明3人小團體演練作法 *課後留下一小時做3人小組晤談演練 教材章節:第四章 |
第三天 4月21日 |
課程主題:生涯理論與助人技巧演練 課程綱要: 1.常用生涯理論與助人技巧的關聯 2.建立助人關係的方法與技術 3.多元文化與生涯發展 4.初談紀錄表格與記錄寫法 5.生涯諮詢流程與個案實習注意事項 *課後留下一小時做3人小組晤談演練 教材章節:第二章 第四章 |
第四天 5月17日 |
課程主題:生涯評量與測評結果解讀 課程綱要: 1正式測評與非正式測評 2.如何科學解讀測評結果 3.測評於生涯咨商的運用 *課後留下一小時做3人小組晤談演練 *每人在第五天上課前需繳交2份初談紀錄表 教材章節:第五章 |
第五天 5月18日 |
課程主題:生涯信息與就業安置 課程綱要: 1.生涯信息在生涯規劃中的角色 2.生涯決策與決策風格 3.就業勞動市場與影響因素 4.計算器技術應用與生涯信息的搜尋 5.求職安置與了解就業輔導策略 *課後留下一小時做3人小組晤談演練 教材章節:第六、七、八章 |
第六天 5月19日 |
課程主題:生涯團體咨商與生涯活動設計 課程綱要: 1.團體諮詢操作內涵應用方法 2.小團體生涯咨商技巧 3.班級生涯課程(活動)設計理念與方法 4.設計班級或團體的輔導方案 教材章節:第九、十章 |